lycos.

Nombre de jours entre deux dates.

Comptez les jours qui séparent deux dates, en semaines, en mois et en années, et les jours ouvrés ou ouvrables, jours fériés retirés.

Vérifié le 11 octobre 2026Gratuit, sans inscription

Nombre de jours–
En semaines–
En mois–
En années–
Jours ouvrés lundi-vendredi, hors fériés–
Jours ouvrables lundi-samedi, hors fériés–

Le calcul se fait dans votre navigateur : rien de ce que vous saisissez n'est envoyé à Lycos.

Comment compter les jours entre deux dates ?

Le nombre de jours entre deux dates est l'écart entre leurs rangs dans le calendrier. À la main, on compte les jours restants du premier mois, puis ceux de chaque mois complet (28, 29, 30 ou 31 jours), puis ceux du dernier mois. Le calculateur fait ce compte sur le calendrier grégorien, années bissextiles comprises : février compte 29 jours les années divisibles par 4, sauf les années séculaires non divisibles par 400 (1900 n'était pas bissextile, 2000 l'était).

Nombre de joursdate de fin − date de début
Dernier jour comprisécart + 1 jour
En semainesjours ÷ 7, reste en jours

En mois, le calculateur avance de mois en mois à partir de la date de début, puis compte les jours restants : du 11 octobre au 25 décembre, il y a 2 mois (jusqu'au 11 décembre) et 14 jours. Quand le jour n'existe pas dans le mois d'arrivée, il prend le dernier jour du mois : un mois après le 31 janvier, c'est le 28 février (ou le 29 les années bissextiles).

Jours ouvrés et jours ouvrables

Les délais du droit du travail et des congés payés ne se comptent pas tous en jours de calendrier.

JoursLesquelsPar semaine
CalendairesTous les jours de l'année, fériés compris7
OuvrablesTous les jours qui peuvent légalement être travaillés : sauf le jour de repos hebdomadaire, en général le dimanche, et les jours fériés habituellement chômés6 en général
OuvrésLes jours effectivement travaillés dans l'entreprise, en général du lundi au vendredi, hors jours fériés chômés5 en général

Le calculateur retient la règle générale : jours ouvrés du lundi au vendredi, jours ouvrables du lundi au samedi, moins les 11 jours fériés de l'article L3133-1 du Code du travail qui tombent un jour compté. Si votre entreprise travaille un autre rythme (un commerce ouvert du mardi au samedi, par exemple), ses jours ouvrés sont différents. En Alsace et en Moselle, activez l'option dédiée : le Vendredi saint et le 26 décembre sont retirés à leur tour.

Trois exemples

Du 11 octobre au 25 décembre 2026

75 jours, soit 10 semaines et 5 jours, ou 2 mois et 14 jours. Dont 53 jours ouvrés : le 11 novembre, un mercredi, est retiré.

Toute l'année 2026, du 1er janvier au 31 décembre, dernier jour compris

365 jours, dont 252 jours ouvrés : 261 jours du lundi au vendredi, moins 9 jours fériés tombés en semaine. Et 303 jours ouvrables : l'Assomption tombe un samedi et ne se retire que de ceux-là.

Le mois de mai 2026, du 1er au 31, dernier jour compris

31 jours, mais seulement 17 jours ouvrés : le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension (jeudi 14 mai) et le lundi de Pentecôte (25 mai) tombent tous en semaine.

Le piège du dernier jour

Du lundi 12 au vendredi 16 octobre 2026 : 4 jours 5 jours de congé

L'écart entre les deux dates est de 4 jours, mais une absence du lundi au vendredi dure 5 jours : le premier et le dernier comptent. Pour une durée vécue (congé, séjour, arrêt), activez « Inclure le dernier jour ». Pour un écart entre deux dates (un âge, une échéance dans N jours), laissez-le désactivé.

Questions fréquentes

Comment calculer le nombre de jours entre deux dates ?

Comptez les jours restants du premier mois, ajoutez les jours de chaque mois complet, puis ceux du dernier mois. Le calculateur le fait pour vous, années bissextiles comprises, et indique si le dernier jour est compté ou non.

Faut-il compter le premier et le dernier jour ?

Par défaut, le calculateur compte l'écart entre les dates : du 1er au 2, il y a 1 jour. Pour une durée où les deux jours comptent, comme un séjour ou un arrêt du lundi au vendredi, activez « Inclure le dernier jour » : le résultat augmente d'un jour.

Quelle est la différence entre jour ouvré et jour ouvrable ?

Un jour ouvrable est un jour qui peut légalement être travaillé : tous les jours sauf le jour de repos hebdomadaire, en général le dimanche, et les jours fériés habituellement chômés, soit en général 6 par semaine. Un jour ouvré est un jour effectivement travaillé dans l'entreprise, en général du lundi au vendredi, soit 5 par semaine.

Quels jours fériés sont retirés ?

Les 11 jours fériés de l'article L3133-1 du Code du travail, quand ils tombent un jour compté. Avec l'option Alsace-Moselle, le Vendredi saint et le 26 décembre sont retirés aussi.

Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2026 ?

252 jours ouvrés du 1er janvier au 31 décembre 2026 en France métropolitaine : 261 jours du lundi au vendredi, moins les 9 jours fériés qui tombent en semaine. Et 303 jours ouvrables.